Béatrice QUEVEN

Comme le disait René CHAR "va vers ton risque, à te regarder ils s'habitueront". Cette citation parce que je vous trouve frileux.

Par exemple, depuis le mois de janvier 2007, je réponds à de nombreuses annonces. Bien évidemment, je sélectionne les offres qui peuvent me correspondre ou dans lesquelles je sens que je pourrais convenir. Ni le chercheur, ni le recruteur n'ont de temps à perdre... La réponse type de certains secteurs d'activités est exaspérante : vous n'avez pas d'expérience dans la grande distribution... dans l'insdustrie ---... bref, lequel d'entre vous va me permettre d'avoir cette première expérience ? Tout à coup, mes 18 années d'expériences professionnelles deviennent aussi minuscules qu'un grain de riz, mes connaissances en management, ressources humaines, commerce, marketing et communication (et plus encore) me sont inutiles parce que je n'ai pas l'expérience du produit, de la marque, du service concerné par l'annonce ! STOP ! oui stop aux préjugés, aux habitudes (très françaises).

Comme tout le monde, je passe du temps dans mes recherches. J'utilise tous les moyens existants pour trouver le poste qui me conviendra le mieux, là où ma personnalité et mon parcours feraient bon ménage. Arrive un moment que chacun d'entre nous connaît, la phase du questionnement négatif : "Est ce la bonne cible ?" "Est ce que je suis capable ?" "Est ce que je vaux encore quelque chose ?" J'éloigne alors ces questions au plus vite en me disant "Aie confiance".

Pourtant, il y a beaucoup d'annonces et les nouvelles technologies facilitent bien nos recherches. Par exemple, j'ai remarqué à de nombreuses reprises sur internet, les mêmes annonces qui reviennent plusieurs fois de mois en mois. Entre temps j'ai écris et le recruteur m'a répondu NON mais l'annonce est toujours là. Je ne suis pas la seule à répondre à l'annonce. Donc, pas un individu ayant sélectionné l'offre (nous tous chers internautes) ne vaut la peine d'être convoqué à un entretien ? Du chercheur au recruteur, lequel est le plus difficile finalement !

Ici et maintenant, je fais de l'intérim parce que c'est ce qui fonctionne encore le mieux. Je suis sur-dimmensionnée pour les postes d'assistanat que l'on me propose et j'apprends l'humilité dans toute sa splendeur ! Pourquoi ? Parce que, comme des millions d'individus, j'ai dû apprendre à me connaître avant de continuer d'avancer.